駒馬集團榮獲“中國卓越雇主百強”企業，重視雇主品牌打造

12月14日，由58招聘主辦的“中國雇主品牌盛典”在北京盤古七星酒店盛大召開，在本次盛典中駒馬集團榮獲2017年“中國卓越雇主百強”企業，與駒馬物流共同獲獎的還有阿里巴巴、騰訊、百度、小米、聯想等一眾知名企業。

本屆“中國卓越雇主百強”企業由行業專家、行業核心領域權威媒體、機構共同參與，通過對一致性、專業性、成長性和滿意度四個維度及16項指標進行嚴格分析篩選產生，涵蓋了互聯網、物流、金融、房地產、建筑和汽車等行業的多家企業。

駒馬集團作為國內自有運力規模最大、覆蓋城市范圍最廣的城市配送服務商，自成立以來一直致力于用科技重塑物流行業，通過業務模式創新、產品創新推動公司業務快速發展。作為一家積極承擔社會責任的企業，已經為以司機為代表的藍領群體提供了上萬個就業崗位，為司機提供穩定的貨源、通過系統化的培訓提高司機的行業技能，幫助其在收入上實現了成倍增長。

來自重慶萬縣的陳師傅，通過58集團招聘平臺成為駒馬的一名司機，陳師傅以前在老家幫一家建材廠商拉建材，后來隨著建材廠的倒閉陳師傅失去了賴以生存的工作，陳師傅加入駒馬后有了穩定的貨源，現在的收入差不多是原來在建材廠的2倍；還有一位來自成都的90后王師傅也加入了駒馬，對于初中畢業的他來說，低學歷增加了找工作的難度，加入駒馬后憑借自己吃苦耐勞的韌勁，每月能有將近兩萬的收入。不僅如此，為了幫助藍領群體實現更大的人生價值駒馬還推出“司機創業扶持計劃”，從進城務工人員中，挑選一批誠實、穩定、可靠的司機，駒馬免費為其提供業務技能、駕駛等方面的培訓。對于表現優良的司機，駒馬對其進行資金、貨源方面的更多傾斜，幫助司機實現從藍領向金藍領的蛻變。

駒馬除了幫助司機增加收入、提高行業技能外，還不定期開展司機關懷活動增強司機的歸屬感。此外，每個月開展優秀司機評選活動，增強司機的榮譽感和成就感。針對內部員工，駒馬實行多項員工關懷政策，增強員工的認同感。在福利待遇方面，為員工提供了行業內極具競爭力的薪酬，同時公司內部組織定期職業技能培訓、建立晉升雙通道管理制度，滿足員工的個人發展需要。

在萬物互聯的新時期，企業必須迎接和擁抱新的變革，不斷在各種新的商業模式中探索和重塑自己的商業生態，架構新的管理模式。而在這樣的轉型升級中，人才是核心競爭力，獨特的雇主品牌將成為企業獲得人才、留住人才的關鍵因素，駒馬集團成為卓越百強的背后，正是駒馬對以員工為核心的雇主品牌理念的長期堅持。